Homewood pour la santé mentale et le mieux-être de vos employé·e·s

Le chef de file canadien en matière d’aide aux employé·e·s et de santé mentale en milieu de travail

Aide les équipes à rester saines et productives.

Des programmes complets d’aide aux employé·e·s et à leur famille (PAEF) aux solutions préventives de santé organisationnelle, Homewood Santé offre des services complets qui permettent à votre personnel de prospérer et de s’investir.

Combattre l’épuisement professionnel et gérer le stress au travail en apportant un soutien efficace.

Favoriser une culture d’entreprise positive en créant un lieu de travail positif et axé sur la santé mentale.

Favoriser la conservation du personnel en donnant la priorité à la santé mentale et au bien-être des employé·e·s.

Améliorer la productivité, les employé·e·s en bonne santé restant investis et concentrés.

Diminuer les coûts imprévus en réduisant l’absentéisme et les demandes de remboursement des soins de santé grâce à des soins préventifs.

Mettez la santé de vos employé·e·s au premier plan

Voyez les répercussions de la santé mentale sur votre entreprise.

Lorsque les gens sont dans un bon état d’esprit, ils sont plus productifs, plus collaboratifs, plus solidaires et plus assurés. Il est prouvé que ces résultats favorisent la résilience opérationnelle, la santé du personnel et l’image de marque de votre entreprise. C’est pourquoi Homewood a créé une série de services en santé mentale au travail.

Parcourir les services: 

Soutenez vos employé·e·s grâce au counseling et à la psychothérapie

Offrez un soutien personnalisé dans les moments difficiles

Aidez vos employé·e·s à surmonter leurs difficultés personnelles et professionnelles grâce à des services de counseling et de psychothérapie privés et confidentiels. Grâce à des interventions opportunes, les employé·e·s peuvent améliorer leur bien-être et se recentrer sur leur travail.

  • Counseling confidentiel et individuel
  • Psychothérapie à court terme et axée sur la recherche de solutions, options à plus long terme disponibles pour un counseling et une psychothérapie plus complets
  • Soutien spécialisé en santé mentale pour la dépression, l’anxiété et la dépendance
  • Counseling sur la famille et les relations

Réduisez et gérez l’épuisement professionnel

Aidez les employé·e·s à gérer le stress avant qu’il cause des problèmes importants

L’épuisement professionnel peut toucher n’importe qui, et il est essentiel de mettre en place les bons systèmes de soutien. Aidez vos employé·e·s à reconnaître rapidement les signes d’épuisement professionnel, donnez-leur des ressources pour le gérer et soutenez les personnes qui doivent se rétablir et retourner au travail après une absence causée par l’épuisement professionnel.

  • Ressources en matière de santé et outils d’auto-assistance pour la gestion du stress
  • Counseling et psychothérapie professionnels pour les employé·e·s en situation d’épuisement professionnel
  • Programmes d’intervention précoce et de prévention de l’invalidité
  • Ateliers pour créer une culture d’entreprise équilibrée et solidaire
  • Services de retour au travail pour les employé·e·s qui se remettent d’un épuisement professionnel

Renforcez la culture d’entreprise

Créez un milieu de travail plus sain et plus solidaire.

L’instauration d’une solide culture de la santé mentale améliore le travail d’équipe, renforce le leadership et accroît l’engagement du personnel. Donnez à votre entreprise les moyens d’agir avec les bons outils.

  • Formation des dirigeant·e·s sur la sensibilisation à la santé mentale
  • Campagnes de santé mentale à l’échelle de l’entreprise
  • Ateliers pour les employé·e·s et programmes favorisant la mobilisation
  • Formation à la communication de soutien pour les gestionnaires

Vous voulez en savoir plus sur nos services en santé mentale en milieu de travail et pour les employé·e·s?